近日，大连银行发布招聘公告，公开招募首席信息官、首席合规官各1名。 招募50岁以下CIO，近期启动多鸿沟AI布局 据《银行科技征询社》了解，该行首席信息官的岗亭职责包括：把柄大连银行总体策略和信息科技风险连接策略，牵头制定信息科技发展策略，统筹鼓动数字化转型责任；细致推动中枢业务系统、IT基础步伐、金融科技平台等的预备、树立与升级；保险全行信息系统安全、褂讪、高效驱动；细致信息科技措置体系树立与连接，构建敏捷高效、高度协同、安全合规的科技组织架构；细致汇聚安全、数据安全连接体系树立，防备信息科技安全风险；细致推动大数据、东说念主工智能等前沿本事立异与应用，牵头数据措置与数据金钱运营，挖掘数据因素价值；细致树立与培养科技东说念主才戎行，提高技术团队举座专科才气与协同后果；对接金融监管机构，落实信息科技监管政策与条目，实时上报科技关连首要事项，保险合规运营。

大连银行条目，应聘CIO，需称心：年级原则上50周岁以下；从事信息科技责任6年以上，其中任信息科技高档连接职务4年以上并从事金融责任2年以上。

首席合规官的岗亭职责包括：细致大连银行合规连接责任，组织推动合规连接体系树立，监督合规连接部门和合规岗亭的履职情况，组织推动合限度范在行内严格实施与灵验落实；组织推动合规连接的轨制树立、合规审查、合规检讨与评价、首要合规事件处理、合规窥察、问题整改及戎行树立等，确保合规连接责任有序运转；按照条目依期向监管机构文书。

应聘首席合规官者，相同条目年级原则上50周岁以下；并从事金融责任八年以上且从事法律合规责任三年以上，粗略从事法律合规责任八年以上且从事金融责任三年以上，粗略从事金融责任八年以上且获得法律行状履历文凭。

值得驻扎的是，这并不是大连银行本岁首度公开招募连接东说念主员以及科技东说念主才。

3月18日，大连银行曾公开招募总行部门连接东说念主员，包括总行公司银行部（投资银行部）总司理1名、总行金融市集部副总司理/总司理助理（1名）。

科技东说念主才方面，2月底，大连银行曾招募信息科技部坐褥运营中心系统运维岗。

大连银行2025年报先容，该行构建“4+N”东说念主工智能应用体系，推出AI数字职工“智连星”，落地智能问答、文档领略、智能问数等智能场景；升级数据底座，通过湖仓一体、流批一体架构，提高数据存储、预备与交融处理才气。应用客服机器东说念主、历程机器东说念主、图像语音识别等东说念主工智能应用，提高办公后果、风险水平及客户工作质效，裁汰运营资本。聚焦企业开户痛点，全面重塑对公客户工作历程，推动企业开户历程优化姿首开辟上线，开户后果提高83%。

大连银行对AI、大模子等的树立仍在进行中。

近期，大连银行启动对合规场景大模子、AI智能体开辟及应用平台本事开辟等项倡导招标。业务数字化方面，启动对新一代零卖信贷系统树立的采购。

事实上，跟着数字化转型的鼓动，科技条线东说念主才布局越发要害，越来越多中小银行正通过公开招募，从行外引进CIO等科技条线连接岗。 多家中小银行招募CIO等高管，部分东说念主选已详情 3月6日，台州银行发布招聘信息，球赛投注app公开招募首席数据官（业务总监级）、信息科技部总司理。

台州银行条目，首席数据官应聘者应从事大数据关连责任3年以上，闇练企业谋略连接，有3年以上银行或互联网金融行业从业警戒优先。信息科技部总司理当聘者应从事金融科技责任警戒5年以上，其中从事部门应用关连责任3年以上，并了解银行业务，闇练银行科技责任，闇练金融监管政策和端正。

值得驻扎的是，这并不是该行初度公开招募首席数据官。

2022年8月，台州银行就曾公开招募首席数据官。彼时，其条目应聘者是数据鸿沟群众，从事大数关连责任5年以上，其中大数据团队连接警戒3年以上，连接团队限度30东说念主以上；懂银行谋略连接，3年以上银行或互联网金融行业从业经历。

对比而言，在近期的招募中，台州银行的条目更低，此前对大数据鸿沟的任职警戒年限、连接团队限度均有一定条目，这次弱化了关连鸿沟的条目，对银行或互联网金融鸿沟的任职警戒条目也从基本条目造成了加分项。

在前次公开招募之后，台州银行或未招到合适东说念主选，国度金融监督连接总局公告、该行公告、以及公开信息均未先容该行首席数据官任职情况。

更早之前，2025年，厦门外洋银行、上饶银行、南昌农商银行、郑州银行、四川银行、临商银行先后公开招募CIO。

11月18日，临商银行发布招募信息，招聘首席信息官（行状司理东说念主）1名。其条目，应聘者应在1975年11月1日以后出身，从事信息科技责任6年及以上（其中任信息科技高档连接职务4年及以上并从事金融责任2年及以上）。

11月7日，四川银行公开招募首席信息官。其条目，应聘者年级原则上不朝上55周岁，从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档连接职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

9月4日，郑州银行招募总行首席信息官。其条目，应聘者年级原则上在52周岁以下，相等优秀的可相宜放宽；从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档连接职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

6月27日，南昌农商银行招聘中层干部2东说念主，其中首席信息官岗亭1东说念主、村镇银行董事长岗亭1东说念主。其条目，CIO需为45周岁以下（1980年6月30日及以后出身）；从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档连接职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

5月7日，上饶银行招聘首席信息官、首席合规官各1名。其条目，CIO的应聘者应在45周岁以下（1980年5月7日以后出身），从事信息科技责任6年以上（其中任信息科技高档连接职务4年以上并从事金融责任2年以上）。

1月9日，厦门外洋银行发布招聘，公开招募总行CIO。其强调，应聘者应称心：男性55岁以下，女性50岁以下。

其中，厦门外洋银行、上饶银行CIO东说念主选已先后详情。厦门外洋银行CIO王丰辉2025年9月26日获批球赛投注app，系该行从行外引进的高管，曾任大连银行总行汇聚金融部总司理、腾讯金融云副总司理等职；上饶银行CIO郑宏磊本年2月13日获批。